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Acerca de los nuevos planes y estrategias sobre empresas, derechos humanos y RSC ¿Para qué sirve hoy la “responsabilidad social”?

“La responsabilidad social puede servir como herramienta para contribuir a mejorar la capacidad de recuperación de la economía española”. Así comienza la 'Estrategia española de Responsabilidad Social de las Empresas 2014-2020', en lo que representa una evolución a la hora de repensar la función de la responsabilidad social corporativa (RSC); pero no, como sería lo deseable, en términos de evaluación y seguimiento, de regulación y control de las prácticas de las grandes corporaciones. Al contrario: en línea con la estrategia de 'marca España', esta “renovada” visión de la RSC apuesta por la “competitividad responsable” como estrategia central para impulsar el crecimiento económico y “salir de la crisis”.

La disociación psicótica de la prensa española respecto a Venezuela

El término “disociación psicótica” define un fenómeno psicosocial resultado del proceso sistemático de manipulación mental por medio de imágenes y mensajes audiovisuales dirigidos al consciente y al subconsciente de los individuos, con el objetivo de establecer determinados modelos y esquemas de comportamiento y entendimiento que crean una realidad distorsionada. El individuo disociado pierde progresivamente su capacidad de definir la frontera entre lo verdadero y lo falso, se le hace difícil analizar e interpretar razonable y objetivamente sus necesidades, los hechos y los fenómenos sociales, políticos y económicos, fuera de los conceptos y patrones que le han sido implantados a través de masivas campañas informativas, difundidas principalmente por prensa, televisión, radio, cine e Internet.

¿Qué fue del Plan Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos?

Sucedió hace ocho meses. El pasado 26 de junio, en la sede de Naciones Unidas en Ginebra, salía adelante una resolución favorable a crear normas vinculantes para el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas transnacionales; con esa decisión, volvía a ponerse de actualidad el debate sobre la necesidad de establecer regulaciones eficaces y mecanismos de control para obligar a las compañías multinacionales a cumplir con el Derecho Internacional de los Derechos Humanos. Y a la vez, ese mismo día, en línea con las estrategias de responsabilidad social corporativa y con la lógica de la voluntariedad, era remitido para su aprobación al Consejo de Ministros el Plan Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos del Gobierno español. Desde entonces, nada se sabe de un plan en el que los argumentos de la competitividad, la rentabilidad y las oportunidades de negocio para las grandes corporaciones tienen mucho más peso que las cuestiones relativas al cumplimiento de los derechos humanos.

¿Quién quiere que se salve?

Hace poco más de tres semanas a Miguel Arias Cañete le sacaron un billete para Bruselas que tenía que tomar sí o sí, dejando de esta manera libre su asiento en el Ministerio de Agricultura. Inmediatamente después conocimos el nombre de quien iba a ocupar la silla vacante, Isabel García Tejerina. Supimos al instante que la nueva ministra era vallisoletana y por estos lares se le dio máxima relevancia a este dato del DNI.

Relaciones entre empresas y ONGD: ¿colaboración, diálogo, confrontación?

El modelo triangular de alianzas entre agentes que se propone como fundamento del capitalismo inclusivo se justifica a partir de una lógica win-win, una relación mutuamente beneficiosa con la que, teóricamente, van a salir ganando todos los actores implicados. Según esta idea, tanto las empresas como las instituciones gubernamentales y las organizaciones de la sociedad civil se verán favorecidas por las colaboraciones público-privadas. Pero, en el caso concreto de las ONGD, ¿qué potencialidades y, sobre todo, qué riesgos puede tener el establecimiento de alianzas con las grandes corporaciones? ¿Qué posición están tomando las ONGD respecto a sus relaciones con el sector privado?¿Colaboración, diálogo o confrontación?
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La cooperación, hoy y mañana

Pueblos 59 – Especial cooperación

Desigualdades crecientes, productivismo, insostenibilidad medioambiental, democracias de baja intensidad, recortes en prácticamente toda iniciativa pública dirigida a la igualdad y a la lucha contra la pobreza y la exclusión... La cooperación internacional viene siendo en los últimos tiempos una víctima más de la ideología actual predominante, quien cacarea las bondades de recortar en políticas públicas e incrementar el apoyo al sector privado como vías para “salir de la crisis”.