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Brechas, conciliación, techos de cristal y “patriarcado del consentimiento”. Retos de las inspecciones de trabajo ante la (des)igualdad laboral

En 2016 se cumplen 110 años desde la creación de la Inspección de Trabajo, cuerpo de sobra conocido por su función garantista de cumplimiento de la normativa laboral, de prevención de riesgos laborales y de Seguridad Social. Sin embargo, no resulta tan conocida su intervención en un ámbito fundamental de la relación laboral, la tutela de la igualdad por razón de sexo, y tampoco ha sido objeto de difusión el papel e influencia que histórica y actualmente viene desempeñando en esta materia. De igual modo, tampoco son del todo conocidos los obstáculos, retos, deficiencias normativas, trabas, prejuicios y estereotipos con los que nos topamos en esta lucha.

¿Crecimiento económico? ¡No, gracias!

El crecimiento es más que un dato económico: es un dogma. Sin que pueda ser cuestionado, estructura la sociedad, la producción, el consumo, el trabajo, el Estado de bienestar y nuestros imaginarios colectivos. Sin embargo, es urgente salir de esta ‘sociedad del crecimiento’ que hoy amenaza gravemente el bienestar y el planeta, y apostar por una ‘sociedad del vivir bien’ regida por otros valores y conceptos compatibles con la justicia y la ecología.

Emakumeen enplegua eta krisi ekonomikoa. Erantzun feminista

Nola liteke bizitza egunero lau ordu zaintza lanetan, lau ordu lan ordainduan, lau ordu auzolanean eta lau ordu musika, irakurketa edota kirolean emango bagenitu? Duela mende bat, zortzi orduko lanaldia eskuraezina zirudien, baina langileen mugimenduaren borrokak amets hori egia bihurtu zuen munduaren zati batentzat. Neoliberalismoak markatutako garai honetan, iparraldean ere desberdintasunak areagotzen dira. Horren aurrean, feminismoaren erantzunak oinarrian kokatzen ditu gizakia eta bizitza.

El trabajo de las mujeres y la crisis económica. La respuesta feminista

¿Cómo sería tu vida si cada día pudieses dedicar cuatro horas al trabajo de cuidados, cuatro al remunerado, cuatro al trabajo en la comunidad y cuatro a la música, la lectura o el deporte? Hace un siglo parecía inalcanzable lograr una jornada de ocho horas, cuarenta semanales, pero las luchas del movimiento obrero hicieron que ese sueño pasase a ser una realidad en parte del mundo. En un momento en el que el neoliberalismo profundiza también en el Norte las situaciones de desigualdad, el feminismo ofrece respuestas para volver a situar a las personas y la vida en el centro.

Multinacionales, impactos y desigualdades de género

¿Qué tienen que ver las corporaciones transnacionales con las desigualdades de género? ¿Tienen las actividades de las multinacionales consecuencias específicas sobre las mujeres? Yendo más allá de las campañas de marketing y de la imagen edulcorada que nos transmiten las grandes marcas, ¿existen otras realidades que no aparecen en los medios de comunicación masivos? Tomando algunos casos de empresas españolas a modo de ejemplo, trataremos en este artículo de dar visibilidad a un hecho poco difundido: cómo la expansión global de las compañías multinacionales ha repercutido de forma muy negativa sobre las mujeres.